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quarta-feira, 10 de agosto de 2011

CRESCER EM FAMÍLIA: 10 valores para ensinar para seu filho


Criatividade, amor-próprio e autocontrole não se aprende na escola, se aprende no lar. E estes conceitos ajudam a formar adultos mais responsáveis e maduros!



No CRESCER EM FAMÍLIA de hoje vamos listar 10 valores que são essenciais para a boa educação de nossos filhos:
1. Amor-próprio -  Autoestima, confiança na própria capacidade, coragem pra enfrentar qualquer obstáculo.

Como incentivar? Quando for fazer uma crítica ao seu filho, condene apenas o comportamento errôneo e não a própria criança!

2. Comunicação - Saber expressar suas idéias de forma clara e sempre na hora certa.

Como incentivar? Conversem sobre assuntos variados, incluindo os polêmicos, e sempre esteja aberto às opiniões deles.

3. Autocontrole - Respeitar os próprios limites, traçar metas e eleger prioridades.

Como incentivar? Estabeleça uma rotina que ajude a conciliar o lazer e a lição de casa, fazendo com que seu filho entenda o poder e a importância da disciplina na vida dele.

4. Convivência - Aceitar pessoas de estilos, valores e crenças diferentes, comunicar-se com elas e não julgá-las.

Como incentivar? Mostre como respeito, educação e bom humor facilitam a vida, e como as relações sociais são importantes.

5. Criatividade - Usar a imaginação e a critividade para descobrir diferentes saídas e respostas para os problemas do dai-a-dia.

Como incentivar? Programe idas ao cinema, teatro, exposições e espetáculos, para que seus filhos tenham contato com diferentes pontos de vista.

6. Escolha - Decidir para qual lado seguir, diante de um problema, analisando os prós e os contras.

Como incentivar? Convide seu filho para participar das decisões em família e valorize sua opinião.

7. Iniciativa - Apresentar soluções surpreendentes para problemas, de livre e espontânea vontade.

Como incentivar? Resista com unhas e dentes à tentação de resolver tudo no lugar do pequeno, deixe-o agir sozinho e apenas oriente-o em suas decisões.

8. Honestidade - Ser verdadeiro, não fazer fofoca e não fugir de suas responsabilidades com inverdades.

Como incentivar? Diga a ele que a melhor resposta para tudo é sempre a verdade, e a mentira tem perna curta.

9. Jogo de cintura - Ter uma grande capacidade de adaptação para lidar com mudanças.

Como incentivar? Dê o exemplo, não seja tão rígida em seus pontos de vista e atitudes, mostre para ele como se daptar diante das dificuldades da vida.

10. Maturidade - Mesclar uma boa dose de disciplina com um caminhão de responsabilidades.

Como incentivar? Peça ajuda nas tarefas domésticas e ensine a diferença entre "querer" e "precisar" aos seus pequenos.


Mantenha esta esta rotina diária de valores em

sua casa e, com certeza, seus pequenos irão lhe

agradecer no futuro!

sábado, 30 de julho de 2011

DOCE LAR: como conciliar a carreira com a chegada do primeiro filho?



Lidar com a formação da nova família pode não ser tão fácil, porém muito longe de ser impossível. Quem afirma é a diretora de consultoria da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Neli Barboza.
O choro no meio da madrugada, os gastos com fraldas e a pilha de papinhas dentro do armário da cozinha. Os pais de primeira viagem não acostumados à rotina de um bebê e que, até o presente momento, estavam “apenas” focados na carreira, podem ficar um pouco desnorteados no início.


“A mãe dessa criança deve ter objetivos claros, estudar ou trabalhar, enfim, levar adiante esse processo de vida”, diz Neli. De acordo com a especialista, oplanejamneto é a base de tudo, algo que dará suporte aos pais.



Métodos - Durante o processo de gestação é ideal que um dos pais já tenha, na ponta do lápis, todo o planejamento que deverá ser seguido para não deixar a “chupeta cair”.

“Bote em um papel questões como o tempo, trabalho, estudos e flexibilidade. Isso irá aliviar a culpa de ter que deixar, no início, a criança com algum outro responsável”, pondera Neli. Os passos iniciais para a construção desse planejamento consistem em avaliar questões como quem tomará conta do bebê enquanto os pais estiverem no trabalho, quanto tempo ele irá ficar com essa pessoa, se a comida está guardada, enfim, tópicos relacionados ao bem-estar do pequeno. A especialista garante que se tudo isso estiver planejado, metade do caminho já estará traçado.


Antecipe - Para não prejudicar a carreira ou os estudos, a dica é comunicar com antecedência os responsáveis por cada instituição. A transparência, opina Neli, alimenta uma imagem de qualidade e comprometimento, visto que tudo já foi planejado com cautela.

“O que essa mãe deve saber é que ela não é a única no mundo nessa função. A criança tem outras pessoas a quem recorrer nas mais diversas horas. Avós, tios, enfim, todos darão esse suporte”.

Outra possibilidade é da mãe encerrar a carreira ou trocar o emprego por algo profissional mais flexível, almejando passar mais tempo com o filho. ”Se essa mãe quer trabalhar menos, ela tem de saber que irá ganhar não tão bem quanto antes. Todas essas possibilidades devem ser levadas à tona”, afirma Neli.


A dica da especialista da Ricardo Xavier é simples para evitar problemas: use e abuse das orientações do Pediatra, utilize-o como uma espécie de “mentor da carreira e vida materna”.


Fonte – portal da mulher